Рефераты по управлению персоналом в Новосибирске

Хотите заказать реферат в городе Новосибирск (Новосибирская область)? Выберите тему по управлению персоналом и оформите заказ.
Темы заданийСрок, отЦена, от
автоматизированные системы управления проектами4 дн.875 р.
Эффективность финансового обеспечения наукоградов5 дн.910 р.
Методы развития навыков научного мышления в системе подготовки персонала6 дн.1015 р.
'Управление персоналом - разрешение конфликтов'4 дн.805 р.
Метод сценариев при принятии решений6 дн.980 р.
Оосбенности проведения кадрового аудита4 дн.840 р.
Заработная плата и методы ее начисления5 дн.945 р.
Эффективность использования трудового персонала предприятия6 дн.980 р.
Правила планирования рабочего времени2 дн.700 р.
Разработка концептуальной модели бизнес-процессов набора кадров.3 дн.735 р.
Система управления персоналом и его структура4 дн.840 р.
Система управления персоналом и его структура4 дн.875 р.
Управление персоналом: Техника управления свободным временем5 дн.945 р.
Школы управления персоналом6 дн.980 р.
Показатель совершенства деятельности производства в туристской отрасли3 дн.735 р.
Современные модели управления предприятием и принципы менеджмента качества3 дн.770 р.
Управление персоналом как система:цель, среда, элементы (подсистемы)4 дн.875 р.
Технология принятия решения по улучшению экологической обстановки в регионе5 дн.945 р.
Развитие социальной среды организации как объекты управления персоналом6 дн.1015 р.
аттестация в налоговых органах2 дн.700 р.
принципы формирования команды3 дн.770 р.
Управление персоналом как профессия:цель, задачи, функции, перспективы4 дн.805 р.
Критерии психологической оценки кандидата4 дн.875 р.
Обеспечение собственной мотивации специалистов в управлении их трудовой карьерой.5 дн.910 р.
Управление социальной и профессиональной организацией молодых специалистов6 дн.980 р.
Управление персоналом: Анализ ключевых идей теоретиков, которые изменили мир менеджмента 20 века.6 дн.1015 р.
Кадровая политика предприятия и процесс подготовки кадров3 дн.735 р.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала.3 дн.770 р.
основные этапы планирования работы с персоналом4 дн.840 р.
Провести анализ видов конфликтов и их влияния на процессы управления человеческими ресурсами в организации4 дн.875 р.
Влияние внутренних факторов на разработку и реализацию кадровых решений5 дн.945 р.
Отбор и подготовка менеджеров6 дн.980 р.
Кадровая политика в кризисных ситуациях2 дн.700 р.
Управленческое консультирование как деловая услуга3 дн.735 р.
подготовка к собеседованию4 дн.805 р.
Конфликты в организации их влияние на эффективность работы4 дн.840 р.
Методы руководства персоналом.5 дн.910 р.
Тенденции развития нормирования труда в современных условиях5 дн.945 р.
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ6 дн.1015 р.
Особенности мотивации трудовой деятельности в условиях рыночной экономики2 дн.700 р.
Совершенствование трудовой деятельности специалиста отдела на основе функционально-стоимостного анализа3 дн.770 р.
Охрана здоровья персонала4 дн.805 р.
Система мотивации управления персоналом.4 дн.875 р.
Формирование программы найма и отбора персонала5 дн.910 р.
Эволюция понятия корпоративной культуры6 дн.980 р.
Методы управления персоналом и их использование в ресторанном сервисе.6 дн.1015 р.
Социальное развитие предприятия: основные параметры, характеризующие уровень развития и тенденции к его изменению3 дн.735 р.
УПРАВЛЕНИЕ: НАУКА ИЛИ ИСКУССТВО?3 дн.770 р.
Классификация расходов и затрат в системе управленческого учета задача4 дн.840 р.
Интервью по компетенциям как метод оценки персонала4 дн.875 р.
Управление персоналом: Коррекционно-обучающие методы в работе с персоналом: консалтинг, коучинг, тренинг.5 дн.945 р.
СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДОВ НАБОРА ПЕРСОНАЛА6 дн.980 р.
«Адаптация персонала на примере ОАО «РЖД»2 дн.700 р.
Подготовка и проведение аттестации3 дн.735 р.
Адаптация специалиста в новом коллективе4 дн.805 р.
Современные системы оплаты труда в России4 дн.840 р.
Тема: Порядок предоставления оплачиваемых отпусков и отпусков без сохранения заработной платы работникам. Дисциплина: Основы безопасности труда5 дн.910 р.
Управление квалификацией персонала в современных условиях5 дн.945 р.
Лидерские качества бизнесмена6 дн.1015 р.
Делопроизводство в системе управления персоналом2 дн.700 р.
Особенности организационного поведения исполнителя3 дн.770 р.
Порядок заключения и прекращения трудового договора4 дн.805 р.
Органы ЗАГС4 дн.875 р.
Управление персоналом: Информационное обеспечение консультационной деятельности5 дн.910 р.
Управление процессом профессиональной подготовки сотрудников экономической службы предприятия6 дн.980 р.
Проект мотивационного механизма предприятия6 дн.1015 р.
Управление организационными конфликтами.3 дн.735 р.
СТИМУЛИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА3 дн.770 р.
Диагноз и краткая характеристика заболевания студента. Влияние на личную работоспособность и самочувствие.4 дн.840 р.
«Экономическая эффективность управления персоналом. Сущность экономической эффективности управления и факторы влияющие на её уровень».4 дн.875 р.
Процесс адаптации персонала (виды, этапы)5 дн.945 р.
Организация подбора персонала.6 дн.980 р.
российская школа управления персоналом.2 дн.700 р.
системы материального стимулирования персонала в Германии3 дн.735 р.
Управление человеческими ресурсами (по предмету Рынок труда)4 дн.805 р.
Тема Перечислите нормативные акты, утвердившие форму, порядок заполнения первичных учетных документов4 дн.840 р.
Подбор и отбор персонала в организации5 дн.910 р.
Меры и методы по удержанию персонала на предприятии Узэлектроапарат5 дн.945 р.
МОТ и трудовые ресурсы6 дн.1015 р.
Анализ методик оценки эффективности системы развития персонала2 дн.700 р.
Рабочее время персонала3 дн.770 р.
Найм персонала в пищевой промышленности4 дн.805 р.
Анализ нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом4 дн.875 р.
Проблемы соблюдения трудовых отношений между работодателем и работником5 дн.910 р.
Методы анализа внутренней и внешней среды организации6 дн.980 р.
Безработица, ее виды6 дн.1015 р.
Классификация методов оценки качества служащих предприятия3 дн.735 р.
Система компенсаций и её роль в управлении персоналом3 дн.770 р.
Управление персоналом: Порядок начисления заработной платы4 дн.840 р.
Формирование кадровой политики современной организации4 дн.875 р.
профилактика сопротивления персонала изменениям5 дн.945 р.
Безопасность системы человек среда6 дн.980 р.
Консерватизм - добро или зло профессии?2 дн.700 р.
Реферат по теме: «Требования к компетентности руководителя»3 дн.735 р.
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В ЗАО 4 дн.805 р.
Эмоциональное выгорание сотрудников в России и за рубежом4 дн.840 р.
Основные принципы и методы управления человеческими ресурсами организации5 дн.910 р.
Изменения в ОУ на примере модели Курта Левина и модели Надлера-Ташмена5 дн.945 р.
Кадровый состав предприятия, его состав и структура6 дн.1015 р.
Организация управления строительной фирмой (на примере отдела снабжения)2 дн.700 р.
Методы поддержания работоспособности персонала организации3 дн.770 р.
Управление персоналом: Анализ и резервы увеличения экономической эффективности материального стимулирования работников организации4 дн.805 р.
Знание как капитал и ресурс4 дн.875 р.
Определение потребности в человеческих ресурсах на предприятии5 дн.910 р.
Подготовка кадровой документации к проверке6 дн.980 р.
Виды поощрений и дисциплинарных взыаканий в ОВД6 дн.1015 р.
Анализ стратегических целей и задач организации и вытекающих из них требований к персоналу различных категорий3 дн.735 р.
Особенности медицинского страхования граждан РФ3 дн.770 р.
Обзор отечественной практики внедрения Лин технологий4 дн.840 р.
Этапы отбора кадров4 дн.875 р.
Служба управления персоналом и социальным развитием организации5 дн.945 р.
Управление человеческими ресурсами в ООО Вкусмаг6 дн.980 р.
Соотношение личных и карьерных целей2 дн.700 р.
Документооборот в рекрутинге: сопровождение процесса3 дн.735 р.
технологии социальной диагностики на предприятии: диагностика управленческих решений, диагностика персонала4 дн.805 р.
Делегирование полномочий как метод организации труда персонала4 дн.840 р.
Сущность и принципы антикризисного управления в организации5 дн.910 р.
Мотивация карьеры в современных условиях5 дн.945 р.
Кадровый потенциал: понятия, сущность и тенденции развития6 дн.1015 р.
Взаимосвязь функций трудовой мотивации персонала и процесса разработки управленческих решений2 дн.700 р.
Режим труда и отдыха секретаря3 дн.770 р.
Современные теории мотивации трудовой деятельности4 дн.805 р.
Исследование мотивационных основ при построении прерывной карьеры.4 дн.875 р.
Организация труда работника в коллективе5 дн.910 р.
Теоретические подходы к оценке персонала в организации6 дн.980 р.
Стандартизация как способ управления качеством6 дн.1015 р.
Управление персоналом: Специфика управления персоналом государственной и муниципальной службы3 дн.735 р.
Компетентностный подход в управлении персонала. План построение карьеры3 дн.770 р.
Порядок проведения и оформления аттестации работников4 дн.840 р.
Организационное поведение сотрудника4 дн.875 р.
Система управления мотивацией персонала5 дн.945 р.
Управленческая мысль в России в xix в.: развитие взглядов на реформирования государственного управления. План М.М. Сперанского6 дн.980 р.
Особенности разработки документов, регламентирующих труд специалистов системы управления организацией2 дн.700 р.
Структура системы управления персоналом в таможенных органах3 дн.735 р.
профессиография тема - артист4 дн.805 р.
Формирование кадрового резерва в таможенных органах4 дн.840 р.
Методы психологии труда их значение и области использования5 дн.910 р.
Сравнительный анализ способов воздействия на мотивацию трудовой деятельности в советское и в настоящее время5 дн.945 р.
Основные трудовые показатели, анализируемые в ходе аудита персонала6 дн.1015 р.
Управление персоналом: Мотивация персонала к увеличению доходов организации2 дн.700 р.
Информационные системы управления персоналом государственного учреждения3 дн.770 р.
Метод ЗАПРОС: сравнение альтернатив4 дн.805 р.
Стратегия компании и роль подразделения по управлению персоналом4 дн.875 р.
Методология управленческого учета (подходы разных авторов).5 дн.910 р.
реферат по предмету управление проектами6 дн.980 р.
Японские методы принятия решений6 дн.1015 р.
История управленческого консалтинга в России3 дн.735 р.
Институциональные и инновационные преимущества предприятий в кластере3 дн.770 р.
Особенности построения бизнес-процессов в проектной деятельности4 дн.840 р.
Основные схемы взаимоотношений между участниками проекта4 дн.875 р.
Различия между процессами производства продукции и услуг5 дн.945 р.
Методы оценки риска инвестиционных проектов. Снижение степени риска6 дн.980 р.
Организация командной работы над проектом2 дн.700 р.
Методика управления изменениями Мак-Кинси. Области эффективного применения3 дн.735 р.
Предназначение системы Галактика Управление проектами4 дн.805 р.
Реферат на другую тему
Рефераты по управлению персоналом на заказ у экспертов с официальным договором и гарантией высокой оценки.

* Указана ориентировочная стоимость. Для расчета точной цены заполните заявку.

1 2 Страница 1 из 2
Рефераты по Управлению персоналом

Другие задания на тему управление персоналом

Заказать решение задач в Новосибирске (71)
Заказать презентацию в Новосибирске (76)

Дополнительные предметы

Рефераты по эконометрике (8426)
Рефераты по бухучету (743)
Рефераты по экономике отраслей (942)
Рефераты по туризму (876)
Рефераты по биологии (3990)
Рефераты по маркетингу (3955)
Рефераты по налоговому праву (10)
Рефераты по стратегическому менеджменту (38)
Отправь задание 11.04.2025 г.

Заказать рефераты по предмету Управление персоналом в Новосибирске по недорогой цене от 700 руб. Выполняем рефераты по управлению персоналом на заказ. Официальный договор, гарантия высокой оценки. ✍ Напишем рефераты на заказ по теме недорого, быстро и качественно. Заполни заявку онлайн и узнай стоимость в городе Новосибирск (Новосибирская область). Срок написания от 2 дней.